Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
Каталог файлов
Публичный отчет о работе МБДОУ ЦРР ДС № 43 "Колокольчик"
|
[ Скачать с сервера (21.2 Kb)
]
| 27.10.2014, 09:21 |
| ОТЧЕТ О РАБОТЕ
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Центр развития ребенка – детский сад № 43 «Колокольчик» п.Вольгинский за 2013-14 учебный год
Коллектив МБДОУ Центр развития ребенка – детский сад №43 основными целями своей деятельности считает создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства, формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, подготовка к жизни в современном обществе, формирование предпосылок к учебной деятельности, обеспечение безопасности жизнедеятельности дошкольника.
ДОУ находится в благоприятном социально-культурном окружении. Важнейшими культурными центрами, находящимися по соседству с детским садом являются:
- Детская школа искусств – «музыкальные гостиные»- выступление учащихся на различных музыкальных инструментах и беседа преподавателей с детьми.
- Вольгинский культурно – досуговый центр - участие в выставках и конкурсах;
- Библиотека - экскурсии и беседы;
- Вольгинская средняя школа - встречи с учителями начальных классов в преддверии и в конце каждого учебного года, посещение уроков 1-х классов и др.
- Детская воскресная школа при храме Тихвинской иконы Божьей Матери на п. Вольгинском – праздники, беседы;
Заключены договора и составлены совместные перспективные планы работы «Детский сад – Школа », «Детский сад – ВКДЦ», «Детский сад – Воскресная школа»
В детском саду №43 на 01.09.2014 года11 групп:
из них – 3 группы – раннего возраста и 8 групп дошкольного возраста. Списочный состав детей – 244 человека.
В группах раннего возраста – 62 человека
В группах дошкольного возраста – 182 человека
Распределение детей по группам здоровья:
1 группа – 196
2 группа - 94
3 группа – 4
Дети-инвалиды – 1
Заболеваемость в 2013 году:
пропуск дней на 1 ребенка по болезни составляет 20 дней
По организации питания выполнение натуральных норм в целом составляет около 100 %. Стоимость питания в день – в 2012 - 75 руб., в 2013 – 77 руб. Родительская плата в 2013 году – 73 руб. в 2014 году – 99 руб.
Эффективная система работы с кадрами заключается в укомплектованности ДОУ руководящими, педагогическими и иными работниками, в непрерывности профессионального развития и повышения уровня профессиональной компетентности педагогических работников. В прошедшем учебном году курсы повышения квалификации прошли 5 педагогов, аттестацию 8 педагогов.
В коллективе ДОУ № 43 – 31 педагог. Из них:
Заведующий - 1
Музыкальный руководитель – 2;
Инструктор физ. воспитания – 1;
Воспитатель ИЗО – 1;
Логопед – 1;
Воспитатели – 22
Старший воспитатель - 1
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ
Высшее образование – 20 человек,
Среднее педагогическое - 11 человек,
ПО СТАЖУ РАБОТЫ:
До 5 лет – 3
От 5 до 15 – 7
Свыше 15 лет – 8
Свыше 20 лет – 13
ПО КАТЕГОРИИ:
Высшая категория – 7 человек
Первая категория – 19 человек
Без категории – 3 человека
Педагогический коллектив ДОУ принимал активное участие в методической работе Петушинского района, Владимирской области, во Всероссийских конкурсах:
- участие во Всероссийском конкурсе «Лучший сад России - 2014»- диплом лауреата;
- участие во Всероссийском конкурсе имени Л.И. Рувинского -2014 - диплом лауреата;
- всероссийская занимательная викторина «Ура, мультфильм!»- 10 грамот;
- всероссийский конкурс детского рисунка- 19 грамот;
- творческий конкурс «Зимняя феерия» -10 дипломов лауреата;
- региональные соревнования по художественной гимнастике- 2 место;
- областные соревнования по художественной гимнастике- 1 и 2 место;
-- областная спартакиада «Малышок-2014» - 2 место
- районный смотр-конкурс «Зеленый огонек»
- районный конкурс детского рисунка по пожарной безопасности «Планета здоровья», «Мое счастливое детство» -грамоты
- районная спартакиада «Малышок-2014» - 1 место
- участие в районном конкурсе «Учитель года-2013» (воспитатель Гагарина В.Е) - грамота
- участие в поселковых конкурсах детского творчества «Дары осени», «Веселые нотки» - грамоты, призы;
- провели в МБДОУ конкурсы и смотры: «Конкурс стенгазет по ПДД», «Смотр проектов физкультурно – оздоровительной работы» и др.
- провели утренники, развлечения, спортивные праздники, выставки, экскурсии.
Реализуя основные функции детского сада, ориентируясь на реальные условия, созданные в учреждении, педагогический коллектив углубленно работает над обновлением содержания воспитательно-образовательной работы, использует в практике работы с детьми инновационные технологии, вариативные программы. В 2013-14 году коллектив ДОУ № 43 работал над созданием оптимальных условий для развития социально-адаптированной личности, продолжал работу по созданию условий для психофизического развития и оздоровления детей, создавал условия для полноценного воспитания и развития творческих способностей детей в разных видах деятельности.
Педагогический коллектив работает по обновленной с учетом ФГОС основной общеобразовательной программе МБДОУ Центр развития ребенка – детский сад №43, разработанной на основе программы «От рождения до школы» под ред. Н.Е.Вераксы
Дополнительно воспитатели используют в работе программы:
• «Занятия физкультурой в детском саду» К.К. Утробина
• «Юный эколог» С.Н. Николаева
• «Цветные ладошки» И.А.Лыкова
• «Гармония» Н.В.Нестеренко
• Н.В.Коломеец «Формирование культуры безопасного поведения у детей 3-7 лет»
• «Формирование опыта духовно – нравственного поведения детей 4-7лет» Э.А.Халикова, Н.В.Колебошина
• «Воспитание и обучение детей дошкольного возраста с фонематическим недоразвитием речи» Т.Б.Фомичева
• «Сотрудничество дошкольного учреждения с семьей» О.В.Солодянкина
Выбор программ осуществляется педагогическим коллективом в соответствии с основными приоритетными направлениями в деятельности ДОУ, с личностными особенностями и профессиональным уровнем педагогов. Эти программы и технологии обеспечивают высокий уровень интеллектуального и физического развития детей.
Желание разработать и внедрить свою собственную программу ориентирует педагогов на повышение уровня воспитания и образования детей в своей группе, требует высокого качества работы, удовлетворяющих социальный заказ родителей.
Укрепление материально-технической базы ДОУ в 2013-14 году:
Приобретено:
- медикаменты;
- канцтовары;
- ковер;
- холодильник - спонсорская помощь от предприятий;
- мебель: шкафы для раздевания, кухонный гарнитур, стеллаж для игрушек, уголок ряженья, столы, стульчики, кровати:
- шторы для группы;
- светильники для группы - спонсорская помощь от предприятий;
Ремонт:
- стяжка полов и замена ленолиума (в двух группах) - спонсорская помощь от родителей;
- покраска оборудования на участках:
- покрашены полы на 3-х лестницах и 2-х туалетах;
- косметический ремонт 3 групп, 1 раздевалки, 1 туалетной комнаты, 1спальной комнаты - спонсорская помощь от родителей;
Построено:
- 3 прогулочные веранды – спонсорская помощь от предприятий;
- навесы над 4-мя входами в детский сад - спонсорская помощь от предприятий;
Заменено:
- окна на пластиковые в групповой комнате и в музыкальном кабинете - спонсорская помощь от предприятий;
ЗАДАЧИ НА 2014-2015уч. год:
1. Сохранять и укреплять здоровье воспитанников через сложившуюся в детском саду систему физкультурно–оздоровительной работы.
2. Создавать условия для проявления педагогами профессиональной компетентности при организации развивающей предметно - пространственной среды в группе в соответствии с требованиями ФГОС ДО.
3. Повысить уровень воспитательного потенциала образовательного процесса на основе духовно- нравственных, патриотических и социокультурных ценностей.
Заведующий МБДОУ ЦРР детский сад №43 «Колокольчик» Т.И.Гавриченко |
|
Категория: Мои файлы | Добавил: ds43vol
|
| Просмотров: 462 | Загрузок: 21
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |