Четверг, 28.03.2024, 21:11

МБДОУ ЦРР-ДС №43

Меню сайта
Календарь
«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 32
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Публичный отчет

ОТЧЕТ О РАБОТЕ

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 43»

пос. Вольгинский за 2016-17 учебный год

Коллектив МБДОУ ЦРР – ДС №43 основными целями своей деятельности считает создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства, формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, подготовка к жизни в современном обществе, формирование предпосылок к учебной деятельности, обеспечение безопасности жизнедеятельности дошкольника.

ДОО находится в благоприятном социально-культурном окружении. Важнейшими культурными центрами, находящимися по соседству с детским садом являются:

- Детская школа искусств – «музыкальные гостиные»- выступление учащихся на различных музыкальных инструментах и беседа преподавателей с детьми.

- Вольгинский культурно – досуговый центр - участие в выставках и конкурсах;

- Библиотека - экскурсии и беседы;

- Вольгинская средняя школа - встречи с учителями начальных классов в преддверии и в конце каждого учебного года, посещение уроков 1-х классов и др.

- Детская воскресная школа при храме Тихвинской иконы Божьей Матери на п. Вольгинский – праздники, беседы;

Заключены договора и составлены совместные перспективные планы работы «Детский сад – Школа », «Детский сад – ВКДЦ», «Детский сад – Воскресная школа»

В детском саду №43 на 01.09.2017 года11 групп:

из них – 3 группы – раннего возраста и 8 групп дошкольного возраста. Списочный состав детей – 260 человек.

В группах раннего возраста – 65 человека

В группах дошкольного возраста – 195 человек.

Распределение детей по группам здоровья:

1 группа – 195

2 группа - 58

3 группа – 3

Дети-инвалиды – 4

Заболеваемость в 2017 году:

пропуск дней на 1 ребенка по болезни составляет 13, 3 дней

По организации питания выполнение натуральных норм в целом составляет около 100 %. Стоимость питания в день в 2017 году – 118 руб.

Эффективная система работы с кадрами заключается в укомплектованности ДОО руководящими, педагогическими и иными работниками, в непрерывности профессионального развития и повышения уровня профессиональной компетентности педагогических работников. В прошедшем учебном году курсы повышения квалификации прошли 3 педага.

В коллективе ДОУ № 43 – 22 педагога. Из них:

Заведующий – 1;

Заместитель заведующего по УВР – 1;

Музыкальный руководитель – 2;

Инструктор физ. воспитания – 1;

Воспитатель ИЗО – 1;

Учитель - логопед – 1;

Воспитатели – 15;

Педагог – психолог – 1;

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ

Высшее образование – 20 человек,

Среднее педагогическое - 4 человека,

ПО СТАЖУ РАБОТЫ:

До 5 лет – 1

От 5 до 15 – 7

Свыше 15 лет – 6

Свыше 20 лет – 11

ПО КАТЕГОРИИ:

Высшая категория – 13 человек

Первая категория – 11 человек

Без категории – нет

Педагогический коллектив ДОО принимал активное участие в методической работе Петушинского района, Владимирской области, во Всероссийских конкурсах и Международных конкурсах:

- участие во Всероссийских соревнованиях по художественной гимнастике- грамоты;

- областные соревнования по художественной гимнастике- 1 и 2 место;

- областной конкурс инновационных проектов «Пчелка» - сертификат;

- участие в районных спортивных соревнованиях работников образования – грамота;

- районный конкурс профессионального мастерства педагогов ДОО – 2 место.

- районный конкурс «Создаем и иллюстрируем детскую книгу» - сертификат;

- районный смотр-конкурс «Зеленый огонек» - 2 место;

- районный конкурс детского рисунка ко Дню Победы – грамоты

- участие в поселковых конкурсах детского творчества «Дары осени», «Веселые нотки» - грамоты, призы;

- провели в МБДОУ конкурсы и смотры: «Конкурс рисунков к 9 Мая» и др.

- провели утренники, развлечения, спортивные праздники, выставки, экскурсии.

Реализуя основные функции детского сада, ориентируясь на реальные условия, созданные в учреждении, педагогический коллектив углубленно работает над обновлением содержания воспитательно-образовательной работы, использует в практике работы с детьми инновационные технологии, вариативные программы. В 2016-17 году коллектив МБДОУ № 43 работал над сохранением и укреплением здоровья воспитанников через сложившуюся в детском саду систему физкультурно–оздоровительной работы; содействовали гармоничному физическому развитию детей; совершенствовали воспитательную систему ДОО в условиях реализации ФГОС ДО; совершенствовали игровую деятельность как условие позитивной социализации дошкольников; разработали вариативную часть регионального компонента образовательной программы ДОО;создали благоприятные условия для полноценного проживания ребенком дошкольного детства.

Педагогический коллектив работает по обновленной с учетом ФГОС основной общеобразовательной программе МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад №43», разработанной на основе Примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования «От рождения до школы.» /Под ред. Н.Е. Вераксы, М.А. Васильевой, Т.С. Комаровой..М./ : Мозаика-Синтез, 2014 (пилотный вариант).

Дополнительно воспитатели используют в работе программы:

  • «Занятия физкультурой в детском саду» К.К. Утробина
  • «Юный эколог» С.Н. Николаева
  • «Цветные ладошки» И.А.Лыкова
  • «Гармония» Н.В.Нестеренко
  • Н.В.Коломеец «Формирование культуры безопасного поведения у детей 3-7 лет»
  • «Формирование опыта духовно – нравственного поведения детей 4-7лет» Э.А.Халикова, Н.В.Колебошина
  • «Воспитание и обучение детей дошкольного возраста с фонематическим недоразвитием речи» Т.Б.Фомичева
  • «Сотрудничество дошкольного учреждения с семьей» О.В.Солодянкина

Выбор программ осуществляется педагогическим коллективом в соответствии с основными приоритетными направлениями в деятельности ДОО, с личностными особенностями и профессиональным уровнем педагогов. Эти программы и технологии обеспечивают высокий уровень интеллектуального и физического развития детей.

Желание разработать и внедрить свою собственную программу ориентирует педагогов на повышение уровня воспитания и образования детей в своей группе, требует высокого качества работы, удовлетворяющих социальный заказ родителей.

Укрепление материально-технической базы ДОУ в 2016-17 году:

Приобретено:

- канцтовары;

- мягкий инвентарь;

- приобретена посуда на группы, кухню;

- мебель: детские столы в группу №4 – благотворительная помощь от предприятия;

-светильники для группы № 3 - благотворительная помощь от предприятия;

Ремонт:

- проведен косметический ремонт помещений, групп №3 и №9- благотворительная помощь от родителей;

- косметический ремонт ИЗО – студии, благотворительная помощь от предприятия;

- замена крыши на хозяйственной постройке - благотворительная помощь от предприятия;

- реконструкция кровельных сливов по всему периметру крыши организации - благотворительная помощь от предприятия;

- покраска забора по периметру организации и малых форм на 11 прогулочных участках - благотворительная помощь от предприятия;

- проведено благоустройство территории ОО;

Построено:

- заменены окна на пластиковые – в группе №9, - благотворительная помощь от предприятия;

- заменены 5 больших оконных блоков в группах №2, 3, 4, физкультурном зале и Изо-студии – за счет внебюджетных средств МБДОУ;

ЗАДАЧИ НА 2017-2018 уч. год:

Цель: Создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства.

Задачи:

1. Формирование основ духовно-нравственного воспитания детей дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС ДО.

2.Воспитание начал экологической культуры дошкольников через реализацию регионального компонента ДОО.

3.Формирование у детей осознанного выполнения правил поведения, обеспечивающих сохранение их жизни и здоровья.

 

 

Заведующий МБДОУ ЦРР - ДС №43                                                                                  Т.И. Гавриченко